本文目录一览：
- 1、湖南原民一办代课教师统-清退时间
- 2、民办教师是一个历史名词，2022年民办教师补助有哪些新政策吗？
- 3、湖南一男子当20年代课老师却被辞退，代课老师该如何转正？
- 4、湖南省政府2018对原民办教师有什么待遇
- 5、湖南一男子当20年代课老师却被辞退，乡村代课老师的地位如何？
湖南原民一办代课教师统-清退时间
1984清退。
原民办代课老师，在六十年代后期至八十年代都一直存在。1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退。原因是民办代课老师通过文化考核没有达标。凡是考试达标的老师都已经转入国家教师。
民办教师是一个历史名词，2022年民办教师补助有哪些新政策吗？
原民办老师这一人群高于一切新世纪后期早已退出中国文化教育舞台。他的难题竟成了历史遗留性的持续无法得到彻底消除。实际上，可以采用这种方法:提升教龄津贴规范，公开增发生活补助费。全国各地实施的养老服务补贴要以教龄津贴的方式发放，而教龄津贴仍然是1986年《教师法》施行时标准的，33年后的如今公立教师的工资翻好几倍。
2022年老民师工龄补贴应当提升吗？
不容置疑，应当提升。大家都知道，老民师是在政府艰难时刻，辛勤工作，不辞辛劳课堂教学，不求回报投入，为时代的发展塑造了许多优秀人才，可以这么说“燃烧自己、照亮别人”。因为一些特殊情况，有些被辞退，有些自动离职，长此以往，就变成没有编制又没有社保的“难题”老民师。
经分析与论述，2022年老民办教师教龄补贴应当提升的原因很多3点：
1、养老待遇不能养老服务。现阶段，老民师享有2笔养老钱，第1笔是城乡居民养老金，因为城乡居民养老保险起步较晚，绝大部分老民师并没有参加交费，只领到养老退休金，在他们本地130元/月，全国各地平均172元/月；第2笔是养老服务补助费，也称为工龄补助费，一般来说一个工龄大约在10元-30元中间，一个月其实就是二三百元，总计2笔钱三四百元能够实现老有所依吗？
2、别的社保逐渐提升。今年退休工作人员养老金涨4%，迈入“18年连调”，月平均上涨幅度在120块左右；全国各地提升了最低工资规定，对应的失业保险金待遇和低保政策都适度提升。
3、工龄补贴很多年并没有提升。为了解决老民师工资待遇难题，全国各地颁布工龄补贴现行政策，按一个工龄要多少钱派发补贴，初衷是好的，可是唯一存在的不足就是创建工资待遇提高体制，很多年工龄补贴并没有提升，与消费水平、薪水提升水准不平衡，对于此事老民师有很大埋怨。
按什么规范派发最好呢？
最先，了解一下现阶段部分省份的老民师工龄补贴状况：工龄每满一年月补助标准，安徽26元；山东省20元，四川10元；湖南10元；河南10元。例如在安徽，10年工龄，月工龄补贴260元。总而言之，各省市的工龄补助标准不一样，再加上补贴执行两年至今，大部分省区局限在起步规范上未上涨，于情于理都走不过去。
然后，充分考虑原民师年纪都是在65周岁以上，随着年龄的增长，总数越来越低，工龄月补助标准按不得少于1000元派发最好，财政负担增长幅度可控性。归根结底取决于2点：一是在大部分省区，1000元小于最低工资规定、高过低保政策，完全能确保老民师最少生活所需；二是能够填补很多年来未上涨的遗憾，达到老民师的上涨需求，增强老年生活的满足感。
最终，建议从国家层面统一派发规范，并制定工龄补贴正常的调整管理机制，在参照物价飞涨、工资增长以及其它社保提高状况，适度提升补助标准，比如一个工龄提升20元-50元，保证老民师老有所依、病有所医。
湖南一男子当20年代课老师却被辞退，代课老师该如何转正？
据了解，代课老师转正的情况，目前好像也只有一条路了——考试，直招应该是不好走了，只能参加招教考试或者特岗考试了！
代课20年的老师，凭良心讲，应该转正。半辈子都奉献给教育了，没有功劳，也有苦劳，就凭这份坚持，都应该给转正。
20年，人生有几个三十年？况且这20年是人生最宝贵的年华，20年中干着与公办教师同样的工作，甚至更多，拿着公办教师不到七分之一的工资，按《教师法》同工同酬的要求亏欠多少？不是爱岗敬业，对教育工作的热爱能有这份坚持？据我了解，能坚持20年的代课教师多数在偏远的农村学校，单人点复式教学居多，一个人在一个教室里教几个年级，所有课程都是一人承担，既是教师又是“校长”，麻雀虽小五脏俱全！教学常规不说了，时不时参加教委开会、填表，迎接教委的各项检查，学校管理，校园美化绿化……一切的一切都是一个人完成！每次考试还得名列前茅！其艰辛可想而知。
再说了现在公办教师教龄20年，有肯能国家还发荣誉证书，听说下一步还要无条件的进高级职称……教龄20年的教师大都进入老龄，可以说干了一辈子了，往后还有几年的活头？付出一辈子的代价换来余生的幸福不应该吗？
在此强烈呼吁有关部门尽快给教龄20年以上的在岗代课教师无条件转正，已经辞退的按公办教师待遇办理退休！只有这样才能彰显社会主义按劳分配的原则，才能彰显社会的公平、正义、法制！让他/她们也能分享到国家富强的红利，有个幸福的晚年！使他/她们的人生无怨无悔！
湖南省政府2018对原民办教师有什么待遇
政策：
1、符合补助条件的原中小学民办教师和代课教师，从事教育教学工作5至8年（含5年）的每人每月发放生活困难补助60元；
2、从事教育教学工作8至12年（含8年）的每人每月发放生活困难补助90元；从事教育教学工作12年（含12年）以上的每人每月发放生活困难补助120元。
3、今后可视经济发展和物价变动情况适当调整补助标准，各县市区可结合实际在不低于省定标准的基础上制定本地标准。
扩展资料：
流程：
1、本人申请。
符合补助条件的原中小学民办教师和代课教师，由本人向户口所在地的村委会（居委会）提出申请，填写《湖南省原中小学民办教师（代课教师）生活困难补助申请表》，并提供相关原始证明材料和证人名单，同时承诺填写的《申请表》和提交的相关信息材料真实准确。
2、乡级初审。
乡镇人民政府（街道办事处）对村委会（居委会）提交的申请人《申请表》和相关信息材料进行核实，根据核实的情况形成初审意见。无原始证明材料的，申请人每个工作阶段需提供3名证明人，证明人中国家公职人员不得少于2人。
初审意见以及相关书证物证材料、证人证言须分别在所在的乡镇人民政府（街道办事处）、村委会（居委会）、任教学校进行第一次张榜公示，公示时间为5个工作日。
乡镇人民政府（街道办事处）经核实后，对第一次公示无异议的申请人，初步确定为补助对象，并将补助对象名单及相关信息材料报送县市区教育行政部门。
3、县级审核。
县市区教育行政部门牵头，会同县市区财政、人力资源社会保障、公安、卫生计生部门，对乡镇人民政府（街道办事处）报送的初审名单和相关信息材料进行审核确认。
4、市州核准。
县市区教育行政部门将加盖县市区人民政府公章的《审批表》及相关信息材料报送市州教育行政部门。市州教育行政部门牵头，会同市州财政、人力资源社会保障部门对《审批表》及相关信息材料进行核实。
经核准后，由市州教育、财政、人力资源社会保障部门分别将补助名单报送省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅备案。
参考资料来源：中国武陵-关于做好原中小学民办教师生活困难补助发放的通知
湖南一男子当20年代课老师却被辞退，乡村代课老师的地位如何？
凡事都应“一分为二”的看问题：乡村代课老师的地位越来越低的说法是相对而言的，是人们把乡村代课老师和其他岗位工薪阶层比较，特别是和城里的教师的比较而得出的结论。
当然，乡村代课老师的地位越来越低的原因综合起来有下列几个方面：
第一个原因：乡村个别教师不注重自身形象，不注重自身学习和提高知识水平，给学生和家长留下该老师没有文化水平，教学能力差等印象。
第二个原因：随着农村人口向城市转移，农民子女进城读书的增加，农村学校的学生人数逐年减少，规模也逐年缩小，有钱有能力的人都带孩孑进城了，农村学校在人们心中的影响也逐年下降。同时，农村学校的师资水平也逐年下滑，一般多是专科或个别三本院校的毕业生。
第三个原因：现在的家长知识水平普遍提高了，在外工作打工的人占绝大多数。这些家长长期在外打拼，见多识广，农村的场面根本就不在话下，更瞧不上农村校教师这份工作，所以农村教师在家长和群众的心目中，没有了亮点和吸引力，地位就越来越低。
第四个原因：个别年轻乡村代课老师，不注重自身修养和形象，把自己搞得像社会上混混一样，抽烟、暍酒、打麻将，人们自然不可能看重和认可他们。再则，乡村代课老师地位低的另一个原因，实话实说，有一部分老师的教学能力和文化水平’真正不行，确实不能适应和胜任教师工作。
十年树木，百年树人。随着教育体制的改变，人们的思想观念和不良现象都将逐步改变，农村教育事业必将迎来蓬勃发展美好景象，农村老师的社会地位定会有很大提高。